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建設業の総務・経理に携わって、数十年… ”脱どんぶり勘定”を目指す経営者様の補佐役として事業で邁進中。日々の出来事や思いを綴ります。
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お客様の税務調査で常用の大工さんの経費処理(外注費)にて課税仕入の処理をしていた会社で消費税の修正が発生した。

会社としては社員でないので、外注費として処理(支払い総額から仮払消費税が発生)私も1社専属の仕事をしている、社員と同様に動いている。1日当たりの日当計算、賞与迄支払われている等、以前に税理士さんに確認した方がいいですよ。と申し上げてはいましたが・・・・・・・

皆様の会社でも同様な事例が多くあると思います。尊敬する税理士の先生の資料に、外注費として認められるポイントについて記入があったので、紹介します。

・職人が、他の建設業の仕事を請け負っていいる
・職人が、自己の判断と責任で業務を行っている
・仕事に必要な材料や道具は職人が自前で用意している
・職人から請求書が発行されている
・報酬は職人自らが計算している
・建設会社の従業員同様の昇給や賞与がない

税理士さんが気をつける事項かもしれませんが、会社が正しく税理士さんに実態を説明して頂く必要があるかも知れません。税務調査で指摘される前に、いま一度ご確認下さい。

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HN:
服部 正雄
性別:
男性
自己紹介:
長年にわたる建設業での総務・経理経験を活かし、”脱どんぶり勘定”を目指す経営者様の補佐役として『株式会社アイユート』を設立し、事業に邁進する。
コンサルティングと原価プロにより、事務処理型の経理からの脱却・攻めのデータ・数値分析手法で経営改善を実現する。

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