学習意欲のある社員

お客様の社員数１０名程の建設会社の経理事務のご担当社員さんのお話です。

３０代の女性社員さんで、元々経理担当ではなく、この会社に入社してから経理の担当になった方です。

服部さん、現在の業務を理解するのに簿記の勉強が必要ですか？何を勉強すれば良いですか？どんな本を読めば良いですか？等々やる気オーラ満載の質問にあった。

私としては、建設業会計の理解を毎月工事資料と試算表の中身をご説明しているので、その範囲で不明点は質問して下さい。簿記の勉強も大事ですが
優先順位としては、利益構造の理解（売上－変動費＝粗利益）（粗利益＞固定費が利益）又貸借対照表の構成を理解して頂く（資産、負債、自己資本の関係）この２つをまず勉強して下さい。とアドバイス

タイトルが、”儲かる会計の分る本”と”ビジネスマンの為の決算書の理解”そんな２冊を貸し出しました。

本来は経営者が分ってほしい内容なのですが、でもやる気のある方に教えるのは非常にやりがいがあります。

次はどんな内容の質問がくるか楽しみです。でも経営者が分って頂くのが、経営改善の基本だと思います。

社長からこんな質問が来るのが待ち遠しい気分です。